工作职责：

1.统筹外销部整体日常工作安排与沟通；

2.负责外贸部工作流程、绩效考核的建立及执行；

3.负责整体外销项目供应链的设计部，板房，生产部的跟进与维护；

3.负责外销批发客户的开发及维护；

4.定期跟踪运营情况，用户体验、及时提出营销改进措施，提高产品竞争力；

5.合理控制库存、运营费用，保证销售业绩长期稳健成长；

任职资格：

1、具备5年以服饰类目外贸经验的优先；

2、具备英语四级以上水平；

3、良好的沟通、协调和组织能力；

4、熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程；

5、有良好的战略规划、统筹分析能力。